Devant les propos des syndicats employeur (SYNEAS et FEGAPEI) de créer un nouvel environnement conventionnel qui détruirait la CCNT 66 :
- Remise en cause des métiers au profit de fonctions et de compétences.
- De baisser et d’individualiser les salaires.
- De modifier la progression d’ancienneté par l’introduction d’une part variable de salaire au bon vouloir de l’employeur.
- De supprimer les congés trimestriels, et d’ancienneté.
- De remettre en cause les accords RTT.
Ce 15 mars, FO a largement mobilisé afin de construire un rapport de force et exiger :
- La CCNT 66 doit vivre et être améliorée.
- Une revalorisation des salaires.
- Le maintien du caractère national pour garantir les missions de service public.
- Le maintien des rémunérations sur la base des diplômes et des métiers.
- Le maintien et la généralisation des congés annuels supplémentaires.