Meeting départemental avec Jean Claude MAILLY le 28 novembre 2008
L'Union des Cadres et Ingénieurs FO a réalisé un guide du salarié cadre, disponible sur simple demande auprès de : l'Union Régionale FO Nord-Pas de Calais - BP 2023 - 59013 LILLE cedex ou par mail : fo.nord.pdc@wanadoo.fr
Non, non, non, non Métaleurop n’est pas mort, car il sévit encore
Vendredi 17 octobre 2008, les 34 salariés de Norzinco Anzin apprenaient avec stupéfaction la fermeture de leur usine. Le jour même les délégués du personnel étaient convoqués à une réunion extraordinaire fixée au mercredi 22 octobre à 17 heures pour les « informer et consulter sur un projet de licenciement économique collectif ».
Dans un premier temps abasourdis car, comme le dit Patrick Carlin, délégué FO, la seule organisation syndicale représentative chez Norzinco,« Si quinze jours auparavant nous avions été informés des difficultés financières. Elles devaient être sans conséquence sur notre emploi », les 34 salariés réagissaient rapidement en bloquant leur usine dès le lundi 20 octobre au matin.
Norzinco, entreprise du groupe Recylex (ex Métaleurop) spécialisée dans la production d’oxyde de zinc, justifie sa décision par « un effondrement des cours du zinc et du dollar par rapport à l’euro », « une augmentation énorme du coût de l’énergie », ainsi qu’un « outil industriel très vieillissant ».
Arguments fallacieux aux dires des salariés qui, réunis à la porte de Norzinco où la fumée des pneus et palettes, qui brûlent de jour comme de nuit, à remplacé celle des cheminées de leur usine, font valoir que :
-Si le cours du zinc a connu un pic à 3.700$ la tonne en 2007, il est à ce jour ni plus ni moins revenu qu’à ses niveaux des années antérieures (de l’ordre de 1.500$ la tonne) ;
-Depuis la crise financière l’euro ne cesse de se déprécier par rapport au dollar. A ce jour il ne faut plus que 1,30$ pour obtenir 1€ alors que deux moins auparavant le cours était encore de 1,50$ pour 1€ ;
-Dans le même temps la chute du baril de pétrole est encore plus nette : près de 150$ cet été, la moitié moins cet automne ;
-De l’aveu même de la direction « 950.000€ en 2007, 365.000 au premier semestre 2008 » auraient été consacrés aux « investissements et travaux de maintenance lourds ». Qu’a-t-on fait de cet argent s’il n’a pas été consacré à rénover l’outil industriel ?
-De l’oxyde de zinc est également produit sur un autre site du groupe Recylex situé à Gosslar en Allemagne et sa fermeture n’est pas à l’ordre du jour alors que les cours du zinc, du dollar et du pétrole sont les mêmes d’un côté et de l’autre du Rhin, et ce depuis que l’euro s’est substitué au franc et au deutsche mark.
Pour les 34 grévistes, Norzinco est le Métaleurop du Valenciennois, à savoir que la dépollution et la mise au normes de ce site, classé Seveso, coûterait trop cher au Groupe Recylex qui préfère l’abandonner et abandonner les salariés d’Anzin comme il l’avait déjà fait en 2003, année de la liquidation de sa filiale et du personnel Métaleurop Nord, fonderie située sur les communes de Noyelles-Godault et Courcelles-lès-Lens.
Mais il n’y a pas que le site qui soit malade, les salariés aussi qui, en moyenne, ont 26mg de plomb par litre de sang et exigent, de celui qui demain sera leur ex employeur, un suivi médical à vie.
Bien évidemment, ce n’est pas leur unique revendication.
Prioritairement ils exigent une indemnité de départ de10.000€, majorée de 4.000€ par année de présence au-delà de 3 ans, alors que, dans sa grande générosité, le groupe Recylex leur offre 20% en sus des indemnités légales, soit une misère d’à peine plus de 3 mois de salaire pour un salarié recruté à la création de Norzinco en 1994.
Quant aux mesures de reclassement et de préretraite proposées par Recylex, c’est un petit « caillou » dans une mare de désespoir. En effet, n’est-ce pas se foutre du monde que de proposer un emploi en Allemagne, par exemple, à des salariés qui ne parlent pas un mot d’allemand ou une préretraite à des ouvriers qui ont entre 30 et 40 d’âge.
Rapidement la solidarité s’est organisée, les instances locales de FO, son Union Départementale, mais aussi des militants FO d’autres professions, des habitants et commerçants d’Anzin, les maires de Bruay-sur-l’Escaut et d’Anzin… Nombreux sont ceux qui ont pris ou prendront contact (sur le site, par mail ou téléphone) avec les salariés grévistes.
Tous sont ou seront porteurs d’un message de soutien moral et financier, véritable encouragement dans la lutte des Norzinco contre le patronat voyou et récidiviste de feue Métaleurop.
Tandis que le contribuable est appelé à renflouer les banques…
… le Conseil d’Administration du Crédit Agricole Nord de France accompagné, d’une partie des cadres de direction, prendra le vol Bruxelles – Nairobi du 30 janvier 2009 pour un safari photos au Kenya de 9 jours dont le coût, de l’ordre de 300.000 euros, sera bien évidemment à la charge de l’entreprise.
Pour se donner bonne conscience tout ce beau monde a fait savoir que si leurs conjoints les accompagnaient dans cette petite virée out of France, il leur en coûterait quand même la modeste somme de 800 euros pour un programme dont le moins que l’on puisse dire c’est qu’il est VIP : « Arrivée logement hôtel Serena 5 étoiles, puis safari photos en réserve de Shaba. Hébergement au Sarova Shaba Lodge 4 étoiles. Départ en vol privé intérieur pour la réserve de Masaï Mara. Sur place re-safari, logement en tentes de luxe au Main’s Governor Camp, et retour à Nairobi par vol privé. Enfin retour »… au bercail !
Dans son tract du 7 octobre 2008 demandant l’annulation de ce voyage d’agrément particulièrement mal venu en cette période où la moralisation du monde impitoyable de la finance est la contrepartie exigée par le contribuable aux milliards d’euros publics consacrés à sauver les banques, FO Crédit Agricole Nord de France précise que « tout cela est absolument écoeurant. Faut-il à ce point être dénué de scrupules pour se croire autorisé à se payer ce type de privilège aux frais de l’entreprise. C’est d’autant plus choquant quand on songe que la Direction vient d’organiser des réunions d’échanges avec tous les salariés pour leur parler des impacts de la crise financière et de la nécessité de maîtriser les coûts… ».
Annulation qui commence à être envisagée par le porte parole du Crédit Agricole, surtout depuis que ce scandale ait mis sur la place publique par le Canard Enchaîné, relayé par les ondes (France Inter) et France Télévision (France 3).
L’histoire ne dit toutefois pas si, d’ores et déjà, le Conseil d’Administration a réservé, au prochain salon de l’agriculture, un stand pour le Crédit Agricole Nord de France dans la zone consacrée aux vaches… à lait !!! FO et les Comités d’Entreprise
C’est à l’intention des nombreux militants FO élus dans les comités d’entreprise que les Unions Départementales du Nord et du Pas-de-Calais ont, en commun et sur le site de Bellewaerde en Belgique, organisé le mercredi 21 mai une journée d’informations et d’échanges sur les sujets qui les interpellent au quotidien : la gestion prévisionnelle de l’emploi, la situation économique de l’entreprise, la formation professionnelle, le choix et l’organisation des activités sociales, l’égalité professionnelle, le handicap, l’intéressement, la prévoyance…
Pour traiter de ces thèmes et répondre aux nombreuses questions et interrogations de près de 200 participants, étaient réunis autour de tables rondes nos camarades Benoît Richart de l’APMT, Isabelle Nollet responsable de la commission égalité de l’UD du Nord, Pascal Libbrecht de l’APACE ainsi que des représentants d’organismes partenaires de cette journée : Legrand Fiduciaire, l’AGEFIPH, Ionis, Accor Services (Ticket Restaurant), l’URSSAF d’Arras et la MACIF
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