Des biscuits pour les DELACRE

Mercredi 24 février devant l’usine Delacre de Nieppe et au milieu des drapeaux syndicaux une banderole jaune frappée d’un 3%.

La revendication des salariés en grève de cette fabrique de biscuits était parfaitement claire aux yeux de la délégation de l’Union Départementale FO, emmenée par Lionel Meuris et venue soutenir sa section syndicale locale.

Bruno Defives, délégué syndical, expliquait que lors de la négociation annuelle obligatoire l’ultime proposition salariales de la Direction fut : 1,3% au 1^er avril en cas d’accord, chiffre ramené à 1% dans le cas contraire.

Proposition acceptée de suite par la seule CFDT archi minoritaire et rejetée par la CFE/CGC, la CGT et FO, syndicat majoritaire chez Delacre.

Passant de la parole aux actes la CGT et FO invitaient le personnel à se mettre en grève avec deux revendications phares : les fameux 3% et la suppression de tout ou partie des périodes de congés imposées.

Le lendemain et au terme d’une semaine de grève suivie à 80% par les agents de production la Direction, initialement intransigeante, était contrainte de lâcher quelques biscuits.

C’est ainsi qu’au terme d’une longue négociation un accord était conclu entre la Direction et l’ensemble des organisations syndicales sur la base :

-  d’une augmentation générale de 1,9% au 1^er janvier ;

- du paiement de la journée de solidarité 2010 ;

- d’une prime de 200€ versée pour moitié mi-mars et pour le solde au mois de septembre ;

- d’un supplément d’intéressement ;

- d’ouvertures sur l’organisation des congés d’été.  .

Bien que cet accord, fruit d’un laborieux compromis, ne solde pas intégralement le litige salarial, force est de constater que, nonobstant les avancées annexes, l’augmentation obtenue par la grève est deux fois supérieure à l’évolution de l’indice INSEE 2009.

C’est la tête haute, fiers de leur combat que les grévistes ont rejoint leurs postes de travail.

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