LE REFORMISME
Force Ouvrière est une centrale syndicale réformiste.
Etre réformiste, c’est voir tout ce qui doit être changé. C’est inscrire dans la convention collective ce qui a été obtenu soit par la discussion soit par la grève. Et ensuite, c’est aller plus loin.
Le comportement réformiste n’exclut pas la vision de l’avenir, les perspectives de sociétés meilleures, mais il tient compte des réalités du présent.

L’indépendance du syndicalisme doit se manifester à travers la liberté de négociation des accords collectifs.
F0 réaffirme sa volonté de négocier, à tous les niveaux, des contrats, conventions ou accords permettant de garantir les intérêts des travailleurs, qu’il s’agisse des rémunérations, des conditions de travail, de l’assurance chômage, de la préretraite, des retraites complémentaires ou de la formation professionnelle.
La convention collective est l’instrument efficace qui permet d’améliorer les conditions de travail et de vie, et un élément capital de la démocratie.
Le comportement réformiste n’exclut pas la vision de l’avenir, les perspectives de sociétés meilleures, mais il tient compte des réalités du présent.
L’indépendance du syndicalisme doit se manifester à travers la liberté de négociation des accords collectifs.
F0 réaffirme sa volonté de négocier, à tous les niveaux, des contrats, conventions ou accords permettant de garantir les intérêts des travailleurs, qu’il s’agisse des rémunérations, des conditions de travail, de l’assurance chômage, de la préretraite, des retraites complémentaires ou de la formation professionnelle.
La convention collective est l’instrument efficace qui permet d’améliorer les conditions de travail et de vie, et un élément capital de la démocratie.
F0 donne priorité à la discussion.
F0 fait de la négociation entre partenaires sociaux une composante fondamentale de la démocratie. A tous les niveaux, l’action syndicale, c’est l’expression d’une catégorie d’intérêts. Pour confronter, discuter, négocier, combattre les excès et corriger les injustices.
F0 pratique la politique contractuelle. Celle-ci n’est rien d’autre que la reconnaissance du droit pour les syndicats de présenter des revendications, de les discuter avec les employeurs ou l’Etat, d’agir pour les faire aboutir, parvenir à des compromis qui s’inscrivent soit dans les conventions collectives, soit dans les accords salariaux,
ETRE RESPONSABLE
Tous ceux qui croient à la nécessité de l’action syndicale ont pour devoir et pour intérêt de rejoindre nombreux les rangs de F0. Partager des responsabilités, à tous les niveaux, c’est agir au niveau de la décision, c’est faire pleinement usage de son esprit critique, de son esprit d’initiative, de sa capacité de réflexion. C’est jouir de sa liberté.
Etre responsable, c’est un devoir vis-à-vis de soi-même et des autres. Car c’est avoir le sens de sa dignité.
Le militant syndicaliste doit avoir un comportement responsable. li doit s’efforcer de voir «plus loin que le bout de son nez ». Il doit veiller à ne pas laisser diluer la personnalité syndicale dans un magma irresponsable.
Le militant F0 redoute la violence parce qu’il sait qu’en se généralisant elle conduit irrémédiablement à la « reprise en main » et à des systèmes autoritaires. C’est pour tout cela que F0 s’est toujours situé entre la réaction et l’aventure.
LA DEMOCRATIE

A F0, les adhérents s’expriment en toute liberté.
F0, en organisation véritablement démocratique, permet l’expression directe et sincère de la base. Celle-ci désigne des délégués au Congrès fédéral. Chaque délégué peut ainsi faire connaître son point de vue et celui de la base, sans subir de pressions ou de consignes.
L’exclusion n’existe pas à F0, ce qui explique que la plus grande diversité de courants de pensée et d’individus peuvent coexister, cohabiter. C’est cela le pluralisme démocratique.
Cette unité se fonde sur la solidarité, le sens de la justice et l’amitié, qui ne peuvent s’épanouir sans confiance et sans liberté.
La politique contractuelle est un aspect de la démocratie qui n’existe pas dans les Etats totalitaires, communistes ou fascistes, dont les « syndicats » ne sont que des rouages

| FO croit à l’efficacité du dialogue permettant la libre négociation du contrat collectif. |