4 points pour contester la transaction financière décidée lors de votre départ

7 réflexes indispensables pour contester son licenciement

Congé de paternité: l'employeur peut-il s'opposer aux dates choisies par le salarié ?

Par une décision du tribunal de grande instance (TGI) de Lyon rendue en date du 4 septembre 2012 (TGI Lyon, 1ère ch., section 2, 4 septembre 2012, n° 11/05.300), les juges du fond ont été amenés à se prononcer sur un système d?organisation du travail destiné à assurer la gestion des performances des salariés dénommé le benchmark.

Les décisions de la Cour de cassation concernant le conseiller du salarié sont suffisamment rares pour que leur publication mérite que l?on s?y arrête.

Votre contrat de travail prévoit une clause de non-concurrence, prêtez-y une attention toute particulière. En effet, celle-ci peut pénaliser votre mobilité professionnelle, en limitant votre liberté de retrouver un emploi ou de changer d?employeur.